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无处不在的“黑话”,祸害的不止职场

无处不在的“黑话”,祸害的不止职场

文 贾辉


没有了华丽但无用的“黑话”,螺丝钉们就失去了亮眼的包装,只剩下平庸无聊的按部就班。


3月30日,在字节跳动9周年年会上,创始人张一鸣念了一段互联网“黑话”,在网上引发了热议:


无处不在的“黑话”,祸害的不止职场

明明每个字我都认识,却读不懂是什么意思。


这段话摘录自字节跳动的双月会材料,张一鸣批评道:“我们的很多重要决策并不需要那么复杂的描述。


讲真,对于社畜而言,这段话并不陌生,因为隔三差五就会从老板、甲方的嘴里听到类似的“黑话”。


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曾经,我还以为是自己的水平太低,听不懂领导们的高谈阔论,今天才发现,原来连老板也不懂自己在说什么!


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2015年春天,贾跃亭说了一个至今无人能懂的互联网新词:“生态化反。”


当“黑话”越发蔓延,说“人话”的地方就越来越少了。


朋友圈里,4月第一天的文案不再是“4月,你好”,而变成了“成年人的世界没有愚人节,只有Q2”;


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Q2是英语Quarter 2的缩写,通常指一年的第二个季度。


同事也开始变得奇奇怪怪,明明是四个月,却非要说“两个双月”;开个会沟通一下的事情,非要说“我们对齐一下”;


你甚至连老板批评的话都开始听不懂了:“你这个方案颗粒度不够,抓不住用户的痒点。”


你刚搞懂了 KPI 的全称含义,公司考核制度又换成了 OKR;在你熟练运用 DDL 等缩写的时候,同事们又开始说你听不懂的:all in、GMV、POI、ROI……


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互联网“黑话”语法大全。


明明可以好好说话,却非要换成各种不明觉厉的“黑话”,似乎这样就可以给人一种专业、可靠的感觉。


吊诡的是,职场也越来越离不开这“无用”的“黑话”了。


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对于员工而言,在工作越发细分化的今天,各个岗位的工作不见得需要多么专业的技能,也并非不可替代。那么,螺丝钉们可以用什么填满周而复始的日报、周报、年中总结、年终总结、季度计划呢?


没有了华丽但无用的“黑话”,螺丝钉们就失去了亮眼的包装,只剩下平庸无聊的按部就班。


无处不在的“黑话”,祸害的不止职场

职场里,没人会在乎你说的是真是假,只会在意你说的够不够华丽吸引。/《欢乐颂》


对于老板而言,“黑话”就更有用了。不把赤裸且难听的商业逻辑用“黑话”包装一下,怎么赢得源源不断的投资?


“黑话”还给员工们留足了揣摩的空间,解释权则牢牢掌握在老板手里:做好了是领导英明,做不好就是员工无能


无处不在的“黑话”,祸害的不止职场


说到底,“黑话”不过是另一种“皇帝的新衣”。


每个职场人都心知肚明,“黑话”只是华丽但无用的废话,却不得不逼自己卷入这个语言体系里,获得各个行业的“入场券”。


正如华东师范大学的刘擎教授所说:“黑话构造了一个共同体的‘疆界’,区分了‘圈内’与‘圈外’。熟悉黑话的‘自己人’共享着一套由历史境遇与交互经验生成的共同密码,由此获得归属感和身份认同。而圈外人因为不具备共享密码,无从编码和解码,也就成为被拒斥和疏远的‘他者’。”


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生活中常见的潜台词。


类似的“黑话”,我们并不陌生,从火星文到00后爱用的缩写,从招聘黑话到高情商话术,和语言一同被包裹的是人与人之间的真诚。


好好说话,真诚交流,从拒绝“黑话”开始。


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